Personalentwicklung
neu gedacht
TopCircle ist ein Zusammenschluss an ausgewählten Unternehmen unter der Leitung von TopTraining mit dem Auftrag, gemeinsam auf höchstem Niveau Personal zu entwickeln.
Eigentümergeführte KMUs, die ihre Mitarbeiter:innen zielgerichtet und professionell weiterentwickeln wollen, sind genau die richtigen Partner:innen. Mitarbeiterentwicklung ist eine langfristige Strategie, die dazu beiträgt, die Gesamtleistung des Unternehmens zu steigern, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
TopCircle schafft eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, die Mitarbeiter:innen dazu inspiriert, ständig neues Wissen zu erwerben und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Das gewährleistet die Sicherstellung hoch qualifizierter Mitarbeiter:innen mit Handlungskompetenz und langfristigen Unternehmenserfolg.
Gemeinsam Personalentwicklung leistbar machen
Auf den Bedarf der Unternehmen abgestimmtes Seminar- und Trainingsangebot
Klare Auswahlkriterien für die Teilnahme am TopCircle
(z.B. eigentümergeführte KMUs etc.)
Ganzjähriger Support für eine zeitgemäße Personalentwicklung
Ihre Mehrwerte
- Unternehmensidentifikation steigern und Mitarbeiterbindung erhöhen
- Aktuelle Herausforderungen durch anpassungsfähige und kompetente Mitarbeiter:innen meistern
- Hohe Wettbewerbsfähigkeit durch gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter:innen
- Branchenübergreifendes Verständnis für Herausforderungen und neue innovative Lösungsansätze
Leistungsangebot
Koordination
Entwicklung der Seminar- und Trainingsthemen
Durch den ständigen Austausch mit den Entscheidungsträgern und unserer jahrzehntelangen Erfahrung am Markt bringen wir die richtigen Themen ein.
Abstimmung der Themenauswahl und jährliche Termingestaltung
Die Seminarthemen und -termine werden jedes Jahr aufs Neue von den Mitglieder:innen des TopCircle mitbestimmt. Wir schaffen damit eine zielgerichtete und auf die Bedürfnisse der Mitglieder abgestimmte Personalentwicklung.
Kontaktmanagement des TopCircle
Das TopTraining Team kümmert sich um die Koordination der Veranstaltungen, die Organisation und das Vernetzen der Teilnehmer:innen.
Organisation
Planung der Seminare, Trainings und Rahmenprogramme
Eine TopTraining Veranstaltung ist Maßschneiderei seit über 35 Jahren. Jedes Seminar ist ein Unikat. Die Inhalte, Übungen und das Rahmenprogramm werden dem Thema entsprechend ausgewählt und zielgerichtet eingesetzt.
Hotelbuchung und Teilnehmer:innen Management
Die gesamte Organisation und Korrespondenz zwischen allen Parteien wird im TopTraining Headoffice koordiniert.
Informationsmanagement zwischen allen Beteiligten
Das TopTraining Team kümmert sich darum und bietet einen ganzjährigen Support.
Umsetzung
Netzwerk aus erfahrenen und erfolgreichen Trainer:innen
TopTraining arbeitet mit selbstständigen, unabhängigen Trainer:innen und Expert:innen in einem Netzwerkverbund zusammen. Jedes Seminarthema wird von ausgewählten Profis abgehalten.
Bedürfnisorientierte sowie praxisnahe Durchführung mit begeisterten Teilnehmer:innen
Die von uns angewandten und eingesetzten Methoden werden danach ausgewählt, was im jeweiligen Kontext lernpsychologisch und gruppendynamisch sinnvoll ist. Sie garantieren eine hohe Ergebnisorientierung und haben sich in der Praxis vielfach bewährt.
Ausgewählte Themenbereiche
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Die bewusste Auseinandersetzung mit Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und Selbstveränderung. Mitarbeiter:innen erkennen und entfalten dadurch ihre Potentiale und stärken ihre Resilienz.
LEADERSHIP
Erfolgreiches Führen muss gelernt und trainiert werden. Gute Führungskräfte steuern erfolgreich sich selbst und ihr Geschäft, begeistern Mitarbeiter:innen und erreichen ihre Ziele.
LIFE BALANCE
Mit gezielten Analysen, theoretischem Knowhow sowie praxiserprobten Lösungsansätzen und Übungen werden die Grundbausteine für körperliche und mentale Gesundheit geschaffen. Sie ist die Basis für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
VERKAUF
Leben ist Verkaufen. Wir gewinnen und überzeugen täglich Menschen für Ideen, Produkte und Dienstleistungen. In gezielten Verkaufstrainings erhalten Teilnehmer:innen jene Gesprächs- und Verkaufswerkzeuge, die sie dafür brauchen. Davon profitieren Mitarbeiter:innen aller Abteilungen.
KOMMUNIKATION
Kommunikative Kompetenz ist ein Schlüsselfaktor für beruflichen sowie privaten Erfolg. Mit Hilfe von unterschiedlichen Modellen, psychologischem Grundwissen, Techniken und praxisbezogenen Übungen wird Kommunikation in seiner Komplexität leichter verständlich und besser umsetzbar.
FUTURE BUSINESS SKILLS
Die Welt verändert sich rasant und somit auch die Anforderungen an die Handlungskompetenz von Mitarbeiter:innen. Nur durch die regelmäßige Auseinandersetzung mit zeitgemäßen Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Generationenwandel etc. bleiben Menschen und Unternehmen erfolgreich am Puls der Zeit.
Fit in die Zukunft durch partnerschaftliche Synergien
Ihre Entscheidung, Ihr Gewinn, kontaktieren Sie uns.